Family-Leadership-Coaching für Väter
Family Leadership: Weil Führung für Väter nicht an der Bürotür endet.
Online-Coaching für Führungskräfte & Väter. Wissenschaftlich fundiert durch einen approbierten Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten. Erhalten Sie Ihre Leistungsfähigkeit im Business und stärken Sie die Bindung zu Ihrer Familie.
- Viele Väter in Führungspositionen erleben eine schmerzhafte Paradoxie: Der „Gast“-Status: Sie sind körperlich anwesend, aber gedanklich noch im letzten Meeting (Mental Load).
- Machtkämpfe statt Bindung: Sie verfallen zu Hause in den autoritären „Ansage-Modus“, weil Ihnen die Kraft für echte emotionale Präsenz fehlt.
- Das schlechte Gewissen: Im Büro fühlen Sie sich als abwesender Vater, zu Hause als gestresster Manager.
- Führung ist heute komplexer denn je. Doch echter Erfolg wird oft teuer erkauft: durch chronischen Stress, schwindende Resilienz und eine wachsende Entfremdung im Privatleben.
Stressmanagement bedeutet mehr als nur Entspannungstechniken. Es bedeutet, die Dynamiken zu verstehen, die Sie blockieren – egal ob am Konferenz- oder am Abendbrottisch. Wenn das System zu Hause unter Druck steht, sinkt die Performance im Job. Wenn der Job Sie ausbrennt, fehlt die Kraft für die Menschen, die Ihnen am wichtigsten sind.
IHR PERSÖNLICHER COACH
Christian Holzhausen
- Approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut
- Experte für Stressmanagement & Family Leadership.
- Über 15 Jahren Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie.
Ihr Vorteil: Sofortige Handlungsfähigkeit in Stressmomenten – ob vor einer Präsentation oder bei einem Konflikt zu Hause.
Mein 4-Säulen-Prinzip für Ihr Family Leadership
Um nachhaltige Veränderung zu bewirken, kombiniere ich vier der effektivsten psychologischen Ansätze zu einem ganzheitlichen Coaching-Konzept. Dieser Mix aus Struktur, Systemik, Bindung und Neurobiologie ist einzigartig im Bereich des Führungskräfte-Coachings.
I. Verhaltenstherapeutisch fundiert (Die Struktur)
Wir analysieren Ihre Stress-Trigger, Denk- und Verhaltensmuster. Sie lernen konkrete Strategien, um den „Manager-Modus“ an der Garderobe abzulegen und zu Hause in eine neue, gelassene Handlungsfähigkeit zu finden.
II. Systemisch gedacht (Das Umfeld)
Ihre Familie ist ein hochkomplexes System. Wir analysieren Rollenkonflikte und die Dynamik zwischen Ihnen, Ihrer Partnerin und den Kindern. Wir lösen verfahrene Muster auf, damit Sie als „Co-Parenting-Team“ wieder an einem Strang ziehen.
III. Bindungsorientiert umgesetzt (Die Basis)
Echte Führung braucht eine sichere Basis. Als Kinder- und Jugendlichensychotherapeut zeige ich Ihnen, wie Sie trotz hoher Arbeitsbelastung eine tiefe Bindung zu Ihren Kindern aufbauen. Wer die Entwicklungslogik seiner Kinder versteht, muss nicht mehr „kämpfen“.
IV. PEP®-fokussiert (Die Regulation)
Mit der Prozess- und Embodimentfokussierten Psychologie nach Dr. Michael Bohne (Klopftechnik) nutzen wir einen hocheffektiven neurobiologischen Ansatz. Sie lernen, belastende Emotionen und Blockaden in Sekundenschnelle über den Körper zu regulieren.
Warum dieses Coaching Ihre beste Investition ist
Erziehungskompetenz ist die höchste Form der Führungskräfteentwicklung. Wenn es zu Hause läuft, steigt Ihre Resilienz im Job massiv an.
Wissenschaftliche Exzellenz
Nutzung nachgewiesener Methoden statt oberflächlicher Ratgeber-Tipps.
Absolute Diskretion
Gesetzliche Schweigepflicht (§ 203 StGB) für Ihren geschützten Raum.
Effizienz
100 % Online. Keine Anfahrt, keine Wartezeiten – passend für Ihren Kalender.
Steuerlicher Vorteil
Coaching-Sitzungen sind in der Regel als berufliche Weiterbildung steuerlich absetzbar.
Speziell für Väter: Family Leadership
Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit ist das Coaching für Väter in Verantwortung. Leadership hört nicht an der Haustür auf – doch die Regeln ändern sich dort fundamental.
Als approbierter Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (KJP) kenne ich die Herausforderung, zwischen „Manager-Modus“ und Vaterrolle zu wechseln. Ich biete Ihnen keine Erziehungstipps von der Stange, sondern fundiertes Wissen über die Neurobiologie und Entwicklungspsychologie Ihres Kindes. Wer versteht, wie ein Kindergehirn unter Stress funktioniert, muss nicht mehr laut werden, um gehört zu werden.
Vom CEO zum präsenten Vater: Erziehung als Ihre wichtigste Führungsaufgabe.
Bereit für den nächsten Schritt zu mehr Gelassenheit und echter Präsenz? Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch klären, wie wir Ihre Leistungsfähigkeit im Business und Ihre Erziehungskompetenz zu Hause auf ein neues Level heben.
Wichtiger Hinweis: Das Coaching stellt ausdrücklich keine Heilbehandlung dar. Auch mein Family Leadership-Coaching für Führungskräfte stellt folglich keine Heilbehandlung dar!
Häufig gestellte Fragen
Ist das eine Erziehungsberatung?
Nein. Es ist ein Leadership-Coaching. Wir arbeiten an Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Präsenz und Ihrer emotionalen Steuerung.
Warum brauche ich als Vater einen KJP-Experten?
Weil ich Ihnen die Neurobiologie und Psychologie hinter dem Verhalten Ihrer Kinder erklären kann. Das nimmt den Stress aus der Situation und gibt Ihnen die Kontrolle zurück.
Wie schnell sehe ich Resultate?
Die neurobiologische Regulation (PEP®) wirkt sofort. Systemische Veränderungen im Familiengefüge sind oft schon nach c. 5-10 Sitzungen spürbar.